市农业农村局召开2022年度农业农村领域特聘人才座谈暨2023年工作考核会议
为贯彻落实《中山市新时代人才高质量发展二十三条》政策,进一步推进市农业农村领域特聘人才工作 ,1月24日下午,我局召开首届农业农村领域特聘人才座谈会暨2023年工作考核会议。市农业农村局党组书记、局长李有林,副局长吴敏华出席会议。
会上,首届农业农村领域特聘人才立足本职岗位,围绕本领域工作范畴总结工作心得,部署工作计划,在座谈中积极发言,各抒己见,交流工作意见建议,提出工作困难。
吴敏华副局长指出,特聘人才是我市重点培养、极力留住的精英队伍,首届农业农村领域特聘人才在各自岗位上兢兢业业,默默奉献,对本领域的工作不遗余力,发光发热。对特聘人才过去一年为我市“三农”事业发展所付出的努力表示感谢。2024年,希望特聘人才继续发挥专业特长,主动担当,发挥示范引领作用,助力乡村人才振兴,为推动落实省、市“百千万工程”作出应有的贡献。
最后,李有林局长强调,一要聚焦人才缺口,人才是发展的第一资源,中山高质量发展离不开人才的支撑。当前中山对高素质专业人才需求量大,中山农业农村领域也有较大的现代农业产业人才缺口。二要发挥人才优势,特聘人才一方面要充当“智多星”,齐心攻克如何实现政企结队,共享人才资源、如何以人才能力业绩促产业提效益等课题。另一方面要充当“老师傅”,发挥传帮带作用,担起导师责任,引进培养更多优秀人才。三要搭建人才服务平台,市农业农村局要当好“勤务员”,时刻关注人才需求,用心用情用力帮助人才解决困难,进一步优化人才服务保障。
接下来,市农业农村局将抓实抓牢农业农村领域人才,进一步加强人才引进与培养,优化人才发展环境,不断夯实中山现代农业产业发展人才支撑,共同推进中山农业高质量发展。
原文链接:http://nync.zs.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_2369558.html
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