广西桂林农业学校2023年度新入职教师岗前集中培训顺利结束

　　

　　为加强我校教师队伍建设,践行习近平总书记对广大教师提出的“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等新时代教师标准,帮助新入职教职工树立高尚的职业道德,树立长远的职业规划,更好地适应岗位工作,提升教师综合素质与教育教学能力。学校在9月份开展了为期两周的2023年度新入职人员岗前集中培训,培训工作于2023年9月18日结束。

　　本次新入职教师岗前集中培训主要以座谈会、专题培训、自主学习等形式开展,培训内容涉及校情校史、师德师风、教学业务及技能、德育工作、团队合作、教师职业生涯规划等内容,课程由学校业务科室相关负责人主讲。

　　新入职人员岗前培训启动仪式于9月1日在学校党员活动室召开,学校党总支书记、校长陈世富,校党总支副书记、副校长吴建成,副校长班祥东、张伟,人事科科长苏力燕等同志出席了新入职人员岗前培训启动仪式培训启动仪式由人事科科长苏力燕同志主持。会上,陈世富同志对新教师进行了语重心长的谈话,并提出了四点建议:一是要尽快进入角色,二是要加强政治理论学习,三是要有责任心,四是廉洁从教。教师作为特殊职业,希望新教师守住底线,面对学生富有爱心、责任心和耐心。启动仪式后苏力燕同志与新入职教师对师德师风及行为规范进行学习。

　　9月4日,办公室后勤中心韦晗副主任向各位教师对后勤服务工作的业务进行了详细介绍。韦晗副主任介绍了后勤中心的基本职责,涉及房屋管理与维修、水电供应与维修、食品安全与食堂管理、车辆管理等。作为学校师生生活正常运行的保障中心,业务涉及方方面面,希望新进教师们树立主人翁意识,在住宿、饮食、用水、用电等方面如发现安全隐患等问题要及时反馈至办公室后勤中心进行处理,通力合作共建美好校园。

　　9月5日,教务科谢肇宁科长对新进教师进行教学业务及技能培训,首先学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,同时强调作为一名教师应该加强《职业教育法》、《教师法》等相关法律法规的学习。其次,谢肇宁科长对学校的教学工作流程进行了介绍,并对新进教师提出了五点要求:一、认真完成教学准备工作;二、严格执行教学工作规范;三、严格自我管理;四、树立正确的意识形态;五、做好与学生、家长的沟通工作。教学工作是学校的基本工作,谢肇宁科长最后寄语各位新进教师,教师使命是光荣的,任务是艰巨的,希望新进教师能在教师岗位有所收获。

　　9月8日,办公室赵乐主任对学校情况进行了介绍。学校从1958年建校至今历经风雨,正在不断壮大前行,鼓励大家为学校建设努力奋斗,赵乐主任在介绍学校名片之一——雁山园时,倾注了丰富的感情,她从学校雁山园丰富的历史、丰厚的教学资源出发给大家介绍了雁山园作为学校学校休闲农业、园林技术、园艺技术等专业的实训功能,希望大家充分利用现有教学资源在雁山园开展丰富的教学活动,让学生更了解学校,更爱上学校。

　　9月12日,人事科科长苏力燕进行了《中职学校教师职业生涯规划》专题授课。作为新进教师,中职学校教师的职业生涯应该如何规划,苏力燕同志对中职学校教师准许、教师职业发展、规划等内容进行了交流学习。希望新进教师做好爱岗敬业、严守纪律、团结合作、履职忠诚等工作,在工作中树立危机意识、主人翁意识,加强学习,有计划推进自身建设工作,尽快适应新岗位新角色,努力成长为一名优秀的中职教师。

　　9月18日,学生科副科长韦金爱对新进教师进行学生德育工作培训。韦金爱副科长从立德树人的政策背景到“中职学校培养什么样的人”的德育工作主线出发以丰富的案例给大家上了一堂生动的德育教学示范课。让新老师们对职业学校德育工作的特点、德育教育对象及德育工作的方式方法有了全面的认识,并对在教育教学过程中的德育工作充分了信心。

　　2023年新进教师岗前系列培训已经顺利完成,培训后,新进教师们纷纷表示本次的培训让自己对未来的工作充满信心,更有勇气面对将来的挑战和困难。虽然只是短短的二周的学习培训,但是在教学工作、德育工作、职业规划中有了更多更新的全面的认识,作为新教师收获了很多建议和教学方法。今后会也继续提高自身素质,努力争取成为一名优秀教师。

　　

　　图1 新入职人员岗前培训启动仪式培训启动仪式

　　

　　图2 办公室后勤中心副主任韦晗主讲

　　

　　图3 教务科科长谢肇宁主讲

　　

　　图4 办公室主任赵乐主讲

　　

　　图5 人事科科长苏力燕主讲

　　

　　图6 学生科副科长韦金爱主讲

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