柳河县:厚植乡土人才成长沃土 推动乡村振兴高质量发展
近年来,柳河县突出抓好乡土人才培育培养工作,聚力选优育强人才队伍,全方位多渠道盘活乡土人才资源,将乡土人才作为促进乡村振兴的主力军,为推动乡村振兴高质量发展提供坚实人才支撑。
为全面了解全县乡土人才实际情况,柳河县切实发挥牵头抓总作用,统筹建立全县乡村人才信息库,农业农村部门作为行业主管部门汇总建立完善乡土人才信息库,乡镇(街道)对本区域乡土人才进行全覆盖摸底统计,按照“生产、经营、技能服务、技能带动、社会服务”五大类型分别登记造册和建档,目前柳河县乡土人才信息库共计登记5000余人,全方位了解乡土人才发展状况,为下步乡土人才颁发证书打下坚实基础。
坚持分类按需培养,大力整合各类培训资源,不断创新培训手段和方式,着力提高农村实用人才的素质。本着“缺什么、补什么、需要什么、培训什么”的原则,将县委党校、乡镇分校、乡村振兴人才驿站和公共实训基地等作为培训阵地,通过“院士专家基层行”“组团式帮扶”等活动载体,邀请专家教授、技术骨干到乡镇村屯开展技能培训。
加强乡土人才管理,建立党政领导干部分级联系乡土人才制度,畅通乡土人才参政议政、建言献策渠道。加大人才典型选树力度,共有4名优秀乡土人才被吉林省评为首批乡村优秀人才,激励更多优秀乡土人才在乡村振兴发展中挑大梁、当主角,带动辐射周围群众发展产业,增收致富。
原文链接:http://agri.jl.gov.cn/xwfb/sxyw/202212/t20221212_8646673.html
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