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弋江区：以党建引领促乡村振兴

时间:2022-04-09 来源：芜湖市农业农村局作者:佚名

　　为全面推动乡村振兴落实落地，弋江区强化责任落实、政策支持、人才支撑、督导考核，毫不动摇坚持和加强党对“三农”工作的领导。

　　一是党组织坚强有力，做到“有求必应”

　　突出村党组织领导作用，充分发挥党组织政治优势、组织优势。农村基层党组织围绕中心、服务大局，基层党建、乡村振兴、集体经济、人居环境整治等重点工作有序推进。在实施乡村振兴战略、推进乡村治理等方面充分体现党组织战斗力，村党组织全面领导村各类组织和各项工作。持续开展农村基层党组织标准化规范化建设，深化农村“红色细胞党小组”特色党建品牌建设，认真开展“皖美村支书”培养选树、“两应”基层党组织示范创建、“两优一先”推荐表彰、村级活动场所阵地升级改造等工作，进一步提升农村基层党组织战斗力、凝聚力。严格执行组织制度，党内组织生活严肃规范。强化驻村选派干部日常教育管理，严格落实选派帮扶干部查岗、请销假、工作督查等各项制度。建立并发挥村党组织、村民委员会、村民代表会、村务监督委员会、村集体经济组织“五位一体”主体组织作用，积极调动乡贤、能人大户、“五老”人员以及妇联、团委、农业农村各种协会、文明实践站等多方力量，实现乡村全面振兴。村“两委”干部每年分片对所有农户至少走访2遍，做到“四必到、四必访”：群众有意见必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有喜事丧事必到；困难家庭必访、生大病家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访。积极主动听取群众诉求，帮助群众办好事、解难事，做到事事有人接、件件有回应，定期向村民（代表）会议报告工作。

　　二是党员示范带动，做到“一呼百应”

　　强化农村干部队伍培养、配备、管理、使用，统筹各方人才资源，培育后备干部、年轻带头人，选优配强村“两委”成员特别是村党组织书记。选派驻村工作队、选调生村官等，为乡村振兴提供坚强组织保证和干部人才支持。大力推进“双培双带”工作，加大农经业务培训，采取集中学习培训、邀请专家辅导授课、到先进地区参观学习等方式，提升村干部乡村治理能力和带领群众致富能力水平。开展村“两委”换届回头看，把存在涉黑涉恶问题的村干部清理出去，及时补齐配强清退人员。严格落实村干部区街联审制度、村党组织书记区级备案管理制度，形成常态化机制。对于主动辞职的村“两委”干部及时补齐配强，动态完善主动辞职的村“两委”干部、清退人员等花名册。强化党员党性意识，积极宣传党的方针政策和规章制度。推行党员户挂牌，亮身份，亮形象。村党组织的各项决议，党员带头执行，并协助党组织主动组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。积极引导群众参与，村级重大事项均通过“四议两公开”方式实施，村民代表会议运转规范，村民积极参与议事。村民积极参与支持公益性项目建设，积极参与社会治理，认真践行村规民约，落实移风易俗号召。

原文链接：https://nync.wuhu.gov.cn/nyzx/xydt/8351286.html
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