推“双导师制”常态化 让青年同志接好班——信息中心召开青年干部培养“双导师制”2021年度活动总结暨2022年度活动启动会
3月25日,信息中心召开青年干部培养“双导师制”2021年度活动总结暨2022年度活动启动会。中心领导班子成员、导师和35周岁以下青年干部参加会议。会上,团支部汇报了2021年度活动开展情况,公布了2022年度导师与青年干部结对关系。参会青年干部围绕“双导师制”培养、业务工作、思想生活等情况逐一发言,导师代表结合如何发挥好“双导师制”作用交流发言。
会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记在历次中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等,抓好后继有人这个根本大计,把“双导师制”持续、有效地开展下去,推动形成薪火相传的良好局面。
会议指出,“双导师制”试行一年取得初步成效,青年干部进一步拓展了视野,提升了政治素养、专业能力和综合素质,增强了干事创业的信心和决心。为推动“双导师制”常态化运行,切实增强青年干部学习主动性和工作积极性,修订后的实施方案,创新培养形式,力求取得更加务实的成效。下一步,要鼓励青年干部积极参加部内各项活动,针对不同青年干部的学习需求,因材施教、多措并举帮助青年干部补齐政治、业务知识短板。
会议要求,要将提升政治能力放在首位,提高认识,强化责任。要引导和帮助青年干部坚定理想信念,补足精神之钙,扣好人生第一粒扣子,促进青年干部更好成长。青年干部要主动担当作为,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,树立践行正确政绩观,结合三农信息化工作的实际,强化业务能力和实践技能,努力成为可堪大用、能担重担的栋梁之才。(冯嘉宇)
原文链接:http://www.moa.gov.cn/xw/lzjs/202204/t20220402_6395252.htm
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