云台分公司通过党史学习着力加强作风建设
今年以来,云台分公司结合党史学习,不断加强作风建设,着力打造务实重行、勇于担当、创优争先的党员干部队伍,营造风清气正、心齐气足、奋勇争先、共谋发展的干事创业氛围。
首先是牢固树立服务意识。结合党史学习,分公司机关支部提出创建“扎实服务基层、做一名合格党员”的党建品牌,机关支部党员干部在创建中主动深入基层一线、深入职工群众当中去,与他们打成一片,倾听了解群众诉求,了解第一手情况,收集第一手材料,掌握第一手动态,切实感知群众之疾苦、群众之所需,当好党的路线政策的“宣传员”、群情民意的“调研员”、生产管理和经济发展的“实干家”,服务职工群众的“好后勤”,把基层干部职工想办的事办好,把基层干部职工想办不能办的事办成,把为服务基层,为基层排忧解难落实在一件件具体工作上。
其次是工作中胸怀全局,密切协作配合。做到关注大局、服从大局、体现大局、服务大局。敢于担当,把极端负责作为优良作风,以讲态度、讲责任、讲时效、讲质量的标准和最强的责任心,开展好每一项工作。甘于奉献,把岗位锻炼作为磨练心智的成长平台,跳出“小我”“小利益”“小圈子”等各种局限,真正树立大情怀、大胸襟、大境界,正确看待和处理好得与失、快与慢的关系。严格约束,把清正廉洁作为干事做人的底线,用好权,明是非,在工作和生活中,始终严守本分、严格自律,真正做到知行合一、言行一致。分公司场面一直紧张,每到“三夏”、“三秋”大忙,由于时间紧任务重,睛雨难测,各单位都想早收早种早结束,怎么办?各大队都能站在分公司的层面思考问题解决问题,自觉服从分公司的统一调度与运筹,不抢场不护场不晒白场,大队相互配合相互合作,齐心协力共同推进“三夏”、“三秋”进程,谱写了上下齐心各方努力共夺“三夏”、“三秋”战斗胜利的好文章。
第三是坚持问题导向,在深化监督执纪问责中推动作风建设。分公司在抓干部作风建设中始终坚持把纪律和规矩挺在前面,真正把纪律要求内化于心、外化于行,不断提升干部执行力、强化制度约束力、切实增强党员干部责任意识和担当精神。围绕党史学习中查摆出来的问题,制定整改措施,坚持以细克难,抓小抓细,具体抓、抓具体、抓出实效,一步一个脚印加以落实。综合运用日常考核、组织处理、纪律处分等多种手段,着力构建干部规范化管理的有效载体,建立健全群众民主评议党员、组织生活会、民主测评制度和干部跟踪等考核考评机制,使作风建设取得扎实成效,多年来,分公司没有一名党员干部因违纪而受到处罚。
原文链接:http://nync.lyg.gov.cn/lygnyxxw/djgz/content/9543dec4-606d-45ab-a206-6f66d73ec404.html
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