宾阳县新圩镇:抓实“三个制度” 赋能乡村振兴
今年以来,宾阳县新圩镇围绕基层党建“五基三化”深化年行动部署要求,不断建强基层党组织,持续深化党员干部队伍建设,充分发挥党员先锋引领作用,进一步汇聚发展合力,提升联系服务群众效能,以更有力的举措全面推进乡村振兴。
抓实“双联双包”制度,以党建引领乡村振兴。新圩镇积极推行镇党委班子成员建立党支部工作联系点制度,每名镇党委班子成员联系包保一个示范党支部、一个后进党支部,推动班子成员深入基层一线了解社情民意、指导规范“三会一课”、落实高质量发展举措、化解基层矛盾纠纷等。
抓实“谈心谈话”制度,加强农村人才队伍建设。新圩镇组织调研工作组以调研走访、集体座谈、个别谈话等形式,深入基层一线宣传相关政策法规,倾听干部群众心声,创新能人举荐、返乡大学毕业生流动党员跟进、村级致富带头人培养等方式,挖掘村级后备人才,为农村人才队伍建设注入新活力。
抓实“党员双报到”制度,服务群众“零距离”。新圩镇组织引导在职党员到各村(社区)报到,亮明党员身份,了解村(社区)群众诉求,认领群众“微心愿”,搭建密切党群干群关系的连心桥,不断提升党员干部服务群众能力。今年以来,新圩镇组织100余名在职党员到村(社区)党支部报到,认领群众“微心愿”227个,帮助群众解决就业、就医、就学等民生问题36个,切实打通党员联系服务群众“最后一公里”。
原文链接:http://nynct.gxzf.gov.cn/xwdt/gxlb/nn/t19381619.shtml
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