枣阳王城镇：开展村庄清洁行动 推进和美乡村建设

　　

　　

　　

　　

　　2023年，枣阳市王城镇认真贯彻《农村人居环境整治提升五年行动方案》（2021-2025年）和省市关于村庄清洁行动的工作部署，按照“县主导，乡镇主责，村级主体，村民主动”的原则，聚焦农村人居环境整治重点突破，全面部署、全域推进、因地制宜、强化措施、健全机制，持续推进村庄清洁行动效果整体提升，让村庄更宜居、生态更优良、乡风更文明。

　　坚持全域部署，加快从“点上美”迈向“面上美”。以示范村为点，以主干道为线，持续强化规划引领、融合推进和全力保障，推进村庄清洁行动整体提升、全域推进。一是全域规划谋布局。立足打造全域旅游示范区和枣阳后花园两个定位，聘请专业设计团队“操刀”，对全镇旅游规划和村庄建设规划进行设计重构。同时，科学调整思路，提出以环境整治为切入，以产业发展为核心、以生态文明为引领的工作思路，有序有效提升村容村貌。二是全域融合抓基础。积极探索村庄清洁行动与“四好农村路”、厕所革命、爱国卫生运动、绿满枣阳、生态治理、乡村治理等的结合点，成立人居环境整治行动指挥部，搭建“1+1+8”（1个领导小组、1个实施方案、8个工作专班）组织架构，明确时间表、路线图、任务书，层层落实镇、片区、村（社区）三级责任，上下联动、同步考核，确保行动取得实效。三是全域投入强保障。实施多元化投入机制，统筹运好人力、物力、财力等各种要素，多方争取改房、改厕、改水、路网、绿化等项目资金，完成农村生活污水处理项目；改新建农户旱厕4141多个，公厕38座；建成公共绿地176万平方米，口袋公园30余个；建成精品路网200公里。

　　

　　

　　枣阳市王城镇付寨村清洁行动前后对比照片

　　坚持全面推进，加快从“一时美”迈向“持久美”。注重实效，不断探索，以“三个转变”推动村庄清洁行动向纵深发展。一是由突击整治向常态整治转变。把环境整治作为一项常规工作常抓不懈、久久为功，实施“两个三年”整治计划，即前三年行动抓重点、后三年提升抓长效，在紧盯每月19日村庄清洁日和国庆、春节等重要节假日基础上，建立长效保洁、拉练评比、暗访督查、奖优罚劣等机制，从制度层面将工作周期拓展到全年，实现了环境整治“全时节抓”。二是由重点村向全部村推进转变。将全镇所有村（社区）分类定标、分类管理，国省县乡主干道沿线、美丽乡村示范点高标推进、示范引领，一般村组坚持“扫干净、码整齐、拆通畅、清沟渠、保常态”，通过抓两头带中间，推动整村过硬、整镇推进、整体提升，实现了环境整治“全地域抓”。共清除各类垃圾500余吨，清理村庄内沟渠360多公里，共清理乱搭乱建、残垣断壁设施150余处，清理废旧地膜和农药、兽药、鱼药包装袋、包装瓶等农业废弃物10余吨。三是由单项整治向综合整治转变。由单一的村庄清洁行动向田、水、路、林村风貌整体延伸拓展，深入开展“山水林田草”生态治理工程、“擦亮小城镇”整治焕颜工程、“一公园一广场两贯通三院四中心”民生工程，实现了环境整治“全方位抓”。

　　

　　

　　枣阳市王城镇金银村清洁行动前后对比照片

　　坚持全员发动，加快从“形象美”迈向“内在美”。广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，运用“五共”理念，引导群众成立自治组织，通过探索“一约四会”“三色存折”“评比评选”三项制度，将人居环境整治提升变成群众参与的生动实践。一是建立“一约四会”治理机制。采取群众参与、代表讨论、征求意见等方式，探索建立了“一约四会”治理模式，修订完善了“村规民约”，为村民定规矩、立良俗、破陋习，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。二是建立“三色存折”积分机制。以“红色存折”激励党员作为。推行无职党员设岗定责，实施党员积分量化管理，将村庄清洁、设施管护等纳入岗位职责，让普通党员“由潜到显”。以“绿色存折”激励群众参与。推进农村垃圾分类、环境整治“绿色存折”，群众自发组建环境维护小分队、评比监督小分队，开展“月评季奖”，通过“晒面子”带动群众主动参与环境整治。以“爱心存折”激励志愿服务。通过“点单—派单—接单—兑单—享单”工作模式，实现以服务换积分、以积分换服务的良性循环。三是建立“评优评先”表彰机制。常态化开展环境卫生、“五好三美二星”等评比活动，评选产生最美庭院，建立物质和精神奖励机制，充分发挥群众自我管理、自我教育、自我约束、自我监督作用。

　　

　　

原文链接：http://nyncj.xiangyang.gov.cn/nygl/xnc/202311/t20231102_3443312.shtml
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