“青廉”套餐 护航年轻干部行稳致远
今年以来,市农机农技联合党支部不断加强年轻干部教育管理监督,全方位“护航”年轻干部健康成长。
谈心谈话促廉,常打慎初“预防针”。通过谈心谈话活动与年轻干部谈理想、谈工作、谈生活,倾听年轻干部心声,切实了解年轻干部的工作情况、未来规划、身心健康等,并结合自身工作经历,向年轻干部传授经验方法,让年轻干部像秧苗一样“施肥生根”,汲取养分,坚定信念,打好廉洁从业“预防针”。
监督教育常在,常敲慎微“警示钟”。以支部主题党日、党员大会为载体,通过纪检委员讲党课、观看警示教育片、通报典型案例、党规党纪知识测试等形式广泛开展党纪法规教育,引导年轻干部心有敬畏,坚决守住廉洁从政的底线。纪检委员对过节期间工作作风和工作纪律进行再提醒、再强调,对如何过好“廉节”提出了具体要求,敲响节日“廉洁警钟”。
严管厚爱并重,常握慎行“方向盘”。分外关注年轻干部“八小时以外”的社交圈、生活圈,针对年轻干部在党性锻炼、社会阅历、实践历练方面相对不足等特点,在工作上严要求、严把关,对生活中每一丝“风吹草动”的负面倾向,及时开展提醒,把好廉洁“方向盘”。
营造廉洁氛围,常吹慎欲“清廉风”。充分利用廉政文化剪纸活动、廉政小视频、清廉展板等廉洁文化阵地,推动廉洁文化与办公环境有机融合,营造了浓厚的廉政文化氛围;组织年轻干部参观清廉村居、红色教育基地,沐清廉之风。
支部书记张祥龙表示:“我们将持续把对年轻干部的教育管理监督作为重点工作,引导年轻干部用廉洁扣好人生‘第一粒扣子’,为农机农技事业高质量发展增添‘青廉’动力。”
原文链接:http://nyncj.suizhou.gov.cn/bmdt/ztzl/ddjs/202308/t20230829_1136417.shtml
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