“四个工程”助推机关党建工作提质增效——绵阳市农业农村局深入学习贯彻全市机关党建工作会议精神
3月24-28日,市农业农村局分别召开局党组会、机关党委会和支部党员大会,传达学习绵阳市2022年机关党建工作会议精神,通过红色引擎、组织提升、先锋引领、成果运用“四个工程”,认真贯彻落实会议精神,抓实抓牢党建各项工作落地见效。
一是强化责任抓履职,“红色引擎工程”强基铸魂。强化“主体 主责 主业”责任制度,以“红色引擎工程”为引领,推动党组书记履行第一责任人职责,领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作,全心全力把党建工作扛在肩上、抓在手上。突出问题导向,坚持深入一线进行调研指导,大力推进党建工作和业务工作深度融合,扎实推动机关党建各项工作落地落实。
二是夯实基础抓建设,“组织提升工程”建强堡垒。机关党委完成支部调整,支部委员学历、年龄结构大幅优化提升,严格落实任前谈话、换届培训等制度,建强机关党务干部队伍。全面推行“党支部标准工作法”,深入贯彻落实《机关基层组织工作条例》和《支部工作条例》,扎实推进支部标准化规范化建设,推动机关党组织建设有准则、有规范、有依据,筑牢党建坚强战斗堡垒。
三是创新载体抓联建,“先锋引领工程”擦亮品牌。从围绕中心、服务“三农”着手,打造“1+1+10+N”党建联合体,开展“3+X”系列活动,有的放矢解决“难点”“堵点”,擦亮打响“党旗扬 三农强”党建品牌,助力实现全市乡村振兴和农业农村现代化。通过签订党建联合体协议、设立联合体章程、制定联席会议制度等举措,确保全市行业系统联合党建工作规范化、常态化、长效化。
四是提高质效抓纪律,“成果运用工程”逗硬考核。全面落实《绵阳市严格基层党建绩效管理推动基层党建高质量发展十条措施》《绵阳市党员干部履行党建责任和党员义务查核评价办法》要求,加强对党建工作的绩效管理和机关党委会、党支部“三会一课”、主题党日活动的质量把关,严格考勤制度,逗硬考核结果运用,把考核结果作为党内年度考核、评先评优的重要依据,推动“抓好党建是最大政绩”的理念入脑入心。
原文链接:http://nyncj.my.gov.cn/zwdt/sjbm/29587621.html
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